發(fā)布時間:2022-11-29 14:28
關(guān)于職能部門副職崗位公開競聘公告(第二次)
為進一步深化國有企業(yè)“三項制度”改革,拓寬選人用人渠道,拓展人才發(fā)展空間,充分激發(fā)各類人才活力和競爭力,促進公司內(nèi)部人才合理有序流動。經(jīng)公司黨委研究同意,在公司范圍內(nèi)組織公開競聘,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一、競聘崗位
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)有限公司黨委工作部(下設(shè)二級部門)團委副書記1名;
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)有限公司工會女工副主任1名;
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)有限公司人力資源部副經(jīng)理1名;
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)有限公司財務(wù)部副經(jīng)理3名;
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)有限公司安全監(jiān)督管理部副經(jīng)理1名;
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)有限公司生產(chǎn)管理部副經(jīng)理1名;
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)有限公司技術(shù)中心副經(jīng)理1名。
二、選拔原則
(一)黨管干部;
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢;
(三)事業(yè)為上、注重業(yè)績、人崗相適、人事相宜;
(四)公道正派、組織認可、市場認可、職工認可;
(五)民主集中制;
(六)嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重;
(七)依法依規(guī)依紀。
三、競聘條件
(一)黨委工作部團委副書記崗位競聘條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.基本技能要求:具備黨務(wù)工作綜合理論知識和實踐能力,熟悉本崗位職務(wù)工作的方針政策、制度規(guī)定和工作程序,有較強組織協(xié)調(diào)能力、良好溝通能力、專業(yè)寫作能力、熟練辦公軟件;
4.其他要求:年齡30歲以下(1992年1月1日以后出生),中共黨員優(yōu)先考慮,具有初級及以上職稱;
(二)工會女工副主任崗位競聘條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:參加工作3年以上,且從事工會工作1年以上,具有初級及以上職稱的優(yōu)先考慮;
3.基本技能要求:熟悉工會工作、女職工工作,語言、文字表達能力強,具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及外交能力,體態(tài)端莊、性格大方、身體健康。
4.其他要求:
(1)思想政治素質(zhì)高,遵紀守法、品行端正,忠于職守、廉潔自律,職業(yè)素養(yǎng)好;
(2)年齡35歲以下(1987年1月1日以后出生),中共黨員優(yōu)先考慮;
(3)近一年年度考核不得為基本稱職及以下等次。
(三)人力資源部副經(jīng)理崗位競聘條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:從事人力資源管理工作5年以上,具有中級及以上職稱證書,持人力資源管理師二級及以上證書優(yōu)先;
3.基本技能要求:
(1)對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的認識和實踐經(jīng)驗積累,對開展員工激勵、不勝任退出、人員引進、招錄及儲備管理等板塊工作有豐富經(jīng)驗;
(2)行政管理、安全、工程等方面的管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
(3)有豐富的人際關(guān)系處理經(jīng)驗,溝通表達、文字寫作能力強,工作講方法,有改革創(chuàng)新意識,具備較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、參謀策劃能力;
(4)有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,有全局觀念。
4.其他要求:年齡35歲以下(1987年1月1日以后出生)。
(四)財務(wù)部副經(jīng)理崗位競聘條件
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,從事過多種會計崗位工作。
3、基本技能要求:具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉公司財務(wù)核算、財務(wù)管理及生產(chǎn)經(jīng)營狀況;熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。
4、其他要求:具有會計從業(yè)資格證,會計、經(jīng)濟、審計相關(guān)中級及以上職稱優(yōu)先。
(五)安全監(jiān)督管理部副經(jīng)理崗位競聘條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:5年及以上從事安全管理工作經(jīng)驗(其中,在項目現(xiàn)場工作經(jīng)歷不少于3年,含3年);具有中級及以上注冊安全工程師職業(yè)資格或副高級及以上職稱;
3.其他要求:
(1)年齡40周歲以下(1982年1月1日以后出生),身體健康,工作積極主動,吃苦耐勞,作風(fēng)正派,具有較強的事業(yè)心、進取心和工作責(zé)任感;
(2)具備較強的語言表達能力、文案寫作能力以及溝通、組織協(xié)調(diào)的能力;
(3)熟悉國家及地方的安全方面的法律、法規(guī)和政策,熟悉公司項目安全管理現(xiàn)狀;
(4)熟悉大機設(shè)備管理、臨電管理、特種設(shè)備管理或具有較強文字寫作能力者,可適當放寬年齡限制。
(六)生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位競聘條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程技術(shù)專業(yè)和施工管理相關(guān)專業(yè)(公路專業(yè)優(yōu)先考慮);
2.工作經(jīng)驗:從事工程項目管理及相近工作8年及以上,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或二級建造師執(zhí)業(yè)資格,有豐富的工程管理經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗;
3.基本技能要求:
(1)有大局觀念、創(chuàng)新意識,作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、團結(jié)協(xié)作;
(2)具有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和決策能力,能夠主持起草工程管理方面的綜合材料和有關(guān)的制度、辦法等重要文稿;
(3)掌握電腦辦公軟件、CAD制圖軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),具有經(jīng)濟、行政管理、法律等方面的相關(guān)知識;
5.其他要求:年齡45歲以下(1977年1月1日以后出生),可隨時出差。
(七)技術(shù)中心副經(jīng)理崗位競聘條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有中級以上技術(shù)職稱;
2.工作經(jīng)驗:從事工程技術(shù)工作8年以上,有豐富的基層施工技術(shù)經(jīng)驗和現(xiàn)場工作經(jīng)驗;擔任過公路工程技術(shù)總工或副總工者優(yōu)先;
3.基本技能要求:熟悉建設(shè)工程施工技術(shù)標準、規(guī)程、施工程序及法律、法規(guī);具有一定的綜合分析、協(xié)作共事和文字工作能力;
4.其他要求:年齡50歲以下(1972年1月1日以后出生);掌握計算機文字處理技能和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),能熟練應(yīng)用與工程相關(guān)的各類工程技術(shù)軟件。
四、競聘程序
1.競聘報名
競聘公告在OA及公司網(wǎng)站(http://tianqingwh.com)上發(fā)布。公司內(nèi)凡符合招聘崗位聘任條件的,均可自愿報名,報名者如實填寫《中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)有限公司中層管理人員競聘報名登記表》(附件1),并在規(guī)定時間內(nèi)投遞到指定郵箱:cn14mcc@126.com。
競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員相關(guān)資格條件進行審查,符合崗位聘任條件的,發(fā)布資格審查合格人員名單。
按照資格審查合格人員名單參加面試測評,開展競聘演講。
競聘人員圍繞競聘崗位進行6-8分鐘左右面試演講,主要闡述個人基本情況、工作思路、競聘優(yōu)勢、廉潔從業(yè)等情況,評委對競聘人員進行現(xiàn)場提問及打分。
競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)日常了解情況,注重從精神狀態(tài),作風(fēng)狀態(tài)、政治表現(xiàn)、工作實效等方面綜合研判打分。
競聘者總成績=競聘領(lǐng)導(dǎo)小組評分數(shù)×40%+競聘評委組評分數(shù)×60%。
根據(jù)面試、綜合評價的總成績,競聘領(lǐng)導(dǎo)小組將竟聘結(jié)果呈報公司黨委,黨委會通過后進行干部考察。
五、相關(guān)要求
1.報名截止日期:2022年12月2日,逾期不受理。
2.面試測評時間地點另行通知。
3.聯(lián)系人:葉紫 聯(lián)系電話:15887256535
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)有限公司
黨委工作部 2022年11月29日
報名登記表下載: