發(fā)布時(shí)間：2022-04-29 13:59
4月27至28日，公司組織開(kāi)展面試官技能提升培訓(xùn)，公司51名管理人員參加了面授培訓(xùn)，47名管理人員參加了線上直播培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了固有的課堂授課形式，課上通過(guò)小組互動(dòng)、案例分析、角色扮演等形式為大家深入講解，同時(shí)模擬組織開(kāi)展面試，靈活運(yùn)用所學(xué)面試工具、面試技巧，分組進(jìn)行實(shí)操演練，進(jìn)一步提升面試官相關(guān)的專業(yè)能力，熟練運(yùn)用各種面試技巧，隨機(jī)應(yīng)變，把握面試的發(fā)展方向，強(qiáng)化自身綜合素養(yǎng)，提升公司招聘管理水平。
據(jù)了解，為規(guī)范和加強(qiáng)公司社會(huì)招聘面試工作，建立“公開(kāi)、公平、公正”的選人用人機(jī)制，把好“選才”關(guān)口，打造優(yōu)秀的面試官隊(duì)伍，公司于2021年建立了面試官專家?guī)?。此次培?xùn)是結(jié)合公司“管理升級(jí)促效益至尊”思想大討論專題會(huì)工作要求，進(jìn)一步提升公司人才招聘工作水平，建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系。（王瑋珊）
中國(guó)有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)公司版權(quán)所有 ?2016 Powered by 滇ICP備11004117號(hào)-1 電話：0871-65311513
