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發(fā)布時(shí)間：2022-04-15 09:52

4月14日上午，公司召開(kāi)2022年度國(guó)企改革三年行動(dòng)工作部署安排會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)，會(huì)議由公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)孫志堅(jiān)主持。會(huì)議全面總結(jié)2021年公司國(guó)企改革三年行動(dòng)工作成效，安排部署2022年重點(diǎn)改革任務(wù)。

公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)蘭世強(qiáng)在總結(jié)講話中指出，2021年公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全司干部職工的共同努力下，嚴(yán)格按照《國(guó)企改革三年行動(dòng)工作責(zé)任書(shū)》要求扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)工作，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入抓好工作落實(shí)，在一系列關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上取得階段成效，超額完成集團(tuán)下達(dá)的70%年度目標(biāo)任務(wù)。

蘭世強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，國(guó)企改革三年行動(dòng)已經(jīng)到了決戰(zhàn)收官階段，越是到了決戰(zhàn)決勝、沖鋒攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，越要鍥而不舍、攻堅(jiān)克難，確保全面完成國(guó)企改革三年行動(dòng)工作目標(biāo)任務(wù)。國(guó)企改革三年行動(dòng)是可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、可辦事的，做好這項(xiàng)工作，不僅是完成省國(guó)資委、集團(tuán)的考核任務(wù)，更是解決企業(yè)活得好、活得長(zhǎng)久的問(wèn)題?！昂捌粕ぷ?，不如干出樣子”，讓我們以釘釘子的精神在2022年剩下的時(shí)間內(nèi)按下“快進(jìn)鍵”，跑出“加速度”，以實(shí)際行動(dòng)深化國(guó)企改革，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益筑牢更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，以實(shí)實(shí)在在的改革成效，助推公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！

蘭世強(qiáng)對(duì)公司2022年國(guó)企改革三年行動(dòng)工作提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的使命感和緊迫感。深化國(guó)企改革是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求，也是貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的要求，我們必須要充分認(rèn)識(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大意義，準(zhǔn)確理解把握其重要意義和核心要義，在實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)中做表率，切實(shí)把國(guó)企改革三年行動(dòng)抓到位見(jiàn)實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是要壓實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，確保完成國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。各部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，形成工作合力，把狠抓改革實(shí)效作為今年工作的著力點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕“紙面”改革和“數(shù)字”改革，準(zhǔn)確把握公司各項(xiàng)改革任務(wù)的進(jìn)度和效果，認(rèn)真對(duì)照責(zé)任書(shū)要求查找差距、分析原因、制定對(duì)策，銷(xiāo)項(xiàng)管理，大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以腳踏實(shí)地、釘釘子的精神，把作風(fēng)革命、效能革命抓具體、抓深入，真正推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落地見(jiàn)效。三是健全工作體系，強(qiáng)化協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，確保改革任務(wù)經(jīng)得起檢驗(yàn)。公司國(guó)企改革三年行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（企業(yè)管理部）要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)月報(bào)制度，并積極配合集團(tuán)對(duì)改革進(jìn)展情況和成效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)和檢查監(jiān)督，對(duì)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作落實(shí)中出現(xiàn)的責(zé)任缺失、作風(fēng)不實(shí)、工作推進(jìn)不力等問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保按時(shí)保質(zhì)全面完成國(guó)企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，經(jīng)得起國(guó)資委及集團(tuán)的考核檢驗(yàn)。

孫志堅(jiān)總結(jié)了公司2021年度國(guó)企改革三年行動(dòng)工作取得的階段成效，對(duì)2022年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。孫志堅(jiān)表示，去年公司完成了公司改制國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估備案工作、黨建入章工作、“三供一業(yè)”分離移交等階段性目標(biāo)任務(wù)，但改革仍存在不平衡現(xiàn)象，一些具體改革任務(wù)完成度還不夠理想，因此要正視問(wèn)題和困難，著力破解。他強(qiáng)調(diào)，在國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年、收官之年，要統(tǒng)一思想、鎖定并高質(zhì)量完成重點(diǎn)任務(wù)，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、務(wù)求改革實(shí)效，確保圓滿完成國(guó)企改革三年行動(dòng)工作目標(biāo)任務(wù)，向省委省政府、集團(tuán)交上一份滿意的答卷。（賀昌敏）