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發(fā)布時(shí)間：2021-11-03 16:00

11月3日，公司召開農(nóng)民工實(shí)名制管理推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位實(shí)名制管理業(yè)務(wù)水平，維護(hù)企業(yè)和農(nóng)民工合法權(quán)益，推動(dòng)農(nóng)民工欠薪案件的排查處理。公司黨委委員、副總經(jīng)理周韜參加會(huì)議并講話。

會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)關(guān)于“清查農(nóng)民工討薪線索”、“成立農(nóng)民工欠薪案件處理專班”，“開展第一批第二批實(shí)名制達(dá)標(biāo)考核”的安排部署。

會(huì)議指出，各基層單位要充分明確實(shí)名制管理現(xiàn)階段的重要性和嚴(yán)峻性，認(rèn)識(shí)到欠薪投訴案件造成的不良影響和目前維穩(wěn)工作的巨大壓力，各基層單位書記要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，督導(dǎo)所屬項(xiàng)目的實(shí)名制管理，全力摸排和核銷欠薪案件，推動(dòng)實(shí)名制管理工作的有序開展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以案促改，通過對討薪線索的處理，補(bǔ)足項(xiàng)目實(shí)名制管理的漏洞，特別是對農(nóng)民工用工合同，考勤記錄，工資表等能核實(shí)上訪人欠薪情況的資料，必須確保真實(shí)有效。

會(huì)議要求，一是還存在欠薪案件未銷案的五家直管項(xiàng)目經(jīng)理部，要根據(jù)制定的處理措施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成核銷工作。二是各基層單位要掌握實(shí)名制考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，完成自檢自查工作。三是熟練運(yùn)用實(shí)名制檢查整改處理與案件跟蹤兩個(gè)釘釘流程，第一時(shí)間將項(xiàng)目實(shí)名制管理信息通過流程進(jìn)行告知。四是參照人力資源部制定的欠薪案件處理標(biāo)準(zhǔn)流程，正確開展案件核銷工作。