發(fā)布時間：2021-09-03 13:14
近期，消防直管大理小院子項目緊密聯(lián)系實際圍繞“提升素質能力”主題，創(chuàng)新學習方式，豐富職工學習內(nèi)容，引導管理人員提升專業(yè)技能水平、學以致用。
項目部對職工強化安全教育，通過組織全員觀看安全警示教育片，學習現(xiàn)場安全規(guī)范要求，讓項目職工更加明確安全生產(chǎn)不僅是項目現(xiàn)場管理的重點，也是項目現(xiàn)場平穩(wěn)運行的根本保證。管理人員通過公司“人人都安全”活動，充分參與撰寫安全教育案例，認真組織“每日班前教育我來講”，在安全生產(chǎn)管理教育短視頻拍攝中積極建言獻策，營造良好安全生產(chǎn)的氛圍。
項目部還組織全員參加直管部組織的釘釘線上培訓直播學習，學習項目現(xiàn)場安裝的工藝工法、看圖識圖難點、材料總控計劃編制、項目成本管控、材料購買及廢舊物資處理等知識。項目部每周組織兩次以上學習，并及時形成培訓學習半月報，對學習的內(nèi)容、情況、成效、圖文等進行記錄。
為解決新員工“不適應不熟悉”的問題，項目部及時開展“師帶徒”拜師活動，擬定培養(yǎng)計劃，從會學的積極性、會悟的理解性、會聽的紀律性、會講的表達性、會干的實操性、會寫的總結性“六會能力”方面進行培養(yǎng)。項目部還結合實際，組織職工開展了優(yōu)秀項目實地參觀交流活動，讓新老員工強化安全、生產(chǎn)、質量、技術學習。
在開展的“安全文明施工你問我答”活動中，通過“問答”的方式，提出在現(xiàn)場管理過程中遇到的問題，大家集思廣益、積極發(fā)言，共同商討解決。遇到共性的一些問題，大家提出了不同的解決思路，偶爾還起了“爭執(zhí)”，一方非要說服一方不可，問題得以解決的同時，也鍛煉了大家的語言表達能力，營造了團結拼搏的氛圍。
除此以外，每周項目經(jīng)理都會帶著管理人員到工地進行“提問式檢驗”，針對相關問題，管理人員都被舉一反三式的提問，直到大家搞清楚弄明白。大家紛紛表示，將嚴把質量技術關，不斷提高專業(yè)技能水平和工作效率，凝心聚力、爭創(chuàng)一流，不斷為公司高質量跨越式發(fā)展努力奮斗。（茶崇順）
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