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發(fā)布時間：2021-08-06 13:08

8月5日至6日，公司組織召開2021年農(nóng)民工實名制管理交流會。各基層單位農(nóng)民工實名制工作分管領(lǐng)導、專管員參加會議。

此次交流會為期2天，涉及高速公路、房建兩個板塊，共分5個場次，在永金高速、紅河·未來城·天景項目開展實地交流。

會上，人力資源部從農(nóng)民工實名制政策解讀、管理制度要點宣貫、項目案例警示解析、管理經(jīng)驗分享、現(xiàn)場資料展示五個方面，對做好農(nóng)民工實名制管理工作進行分享。兩家項目部分別結(jié)合各自現(xiàn)場實際，從勞務(wù)分包、勞動用工、農(nóng)民工工資支付、實名制管理等方面工作進行交流。

會議強調(diào)：農(nóng)民工實名制管理要重在落實，各基層單位要對標對表找差距，真正做實做細農(nóng)民工實名制管理工作，全面提升公司實名制管理水平，維護好農(nóng)民工兄弟的合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)管理。

本次交流會結(jié)合項目實際，采取現(xiàn)場交流學習的方式展開，進一步加強與項目部的協(xié)作、聯(lián)動，持續(xù)推進項目部農(nóng)民工實名制管理工作，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

據(jù)了解，為保證交流會的順利開展，人力資源部嚴格按照疫情防控要求，減少并分散參會人員，參會前進行體溫檢測、查看綠碼。會議全程佩戴口罩，入座保持間距，每場交流會間隙均進行會場消殺工作。（關(guān)振陽、蘇萍）