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發(fā)布時間：2021-05-08 13:17

5月8日，公司人力資源部到武鋼集團(tuán)昆明鋼鐵股份有限公司推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)施環(huán)保搬遷轉(zhuǎn)型升級項目球團(tuán)工程項目部，針對農(nóng)民工實(shí)名制管理、釘釘系統(tǒng)操作等工作內(nèi)容進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。昆鋼球團(tuán)項目全體管理人員參加了本次培訓(xùn)。

人力資源部根據(jù)公司《農(nóng)民工實(shí)名制管理辦法》及新編制的《農(nóng)民工實(shí)名制管理手冊》，從項目立項到竣工、農(nóng)民工進(jìn)場到退場的全套管理流程、管理辦法、制度等方面對項目部進(jìn)行交底培訓(xùn)，并就釘釘系統(tǒng)的操作、人臉識別考勤機(jī)的配置等進(jìn)行了現(xiàn)場教育培訓(xùn)宣貫。

據(jù)悉，4月始，公司人力資源部已到16個項目現(xiàn)場進(jìn)行了交底培訓(xùn)活動，后續(xù)將繼續(xù)對公司其他在建及新開項目進(jìn)行全覆蓋式宣貫培訓(xùn)，為項目農(nóng)民工實(shí)名制管理提供標(biāo)化管理樣板，將農(nóng)民工實(shí)名制管理工作真正做實(shí)、做細(xì)，將標(biāo)準(zhǔn)化管理落實(shí)到每一個項目，進(jìn)一步規(guī)范項目用工管理，保障公司及一線建筑工人的合法權(quán)益。（楊瀟）