發(fā)布時(shí)間：2021-02-23 17:20
近期，隨著收心復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)議的召開(kāi)，消防直管提前部署安排，充分利用節(jié)后收假人員集中的契機(jī)，對(duì)員工開(kāi)展了公司系列制度培訓(xùn)活動(dòng)，以幫助全體干部職工快速掌握公司制度，盡快融入和適應(yīng)公司管理，所屬職工20余人參訓(xùn)。
培訓(xùn)主講人由消防直管各版塊負(fù)責(zé)人擔(dān)任，直管部經(jīng)理、書(shū)記帶頭進(jìn)行，近10人主講，讓員工走上講臺(tái)促使同步提升。本次培訓(xùn)為期一天半，涉及安全生產(chǎn)、物資成本、黨群紀(jì)檢、行政人事10大板塊近40項(xiàng)制度，每個(gè)制度培訓(xùn)都規(guī)定了時(shí)間。直管部在年前便開(kāi)始積極動(dòng)員，做好充足準(zhǔn)備，黨支部牽頭，積極組織各負(fù)責(zé)人根據(jù)各板塊制度提煉重點(diǎn)和強(qiáng)相關(guān)內(nèi)容制作培訓(xùn)ppt，主要圍繞熟悉流程、具體業(yè)務(wù)和注意事項(xiàng)等進(jìn)行，這也對(duì)主講人提出了高要求。
培訓(xùn)中，各版塊負(fù)責(zé)人結(jié)合相應(yīng)流程、案例進(jìn)行講解，讓參訓(xùn)人員更直觀、清晰的理解掌握重點(diǎn)內(nèi)容。為了積極調(diào)動(dòng)員工，培訓(xùn)還采取了問(wèn)答互動(dòng)形式，學(xué)員根據(jù)自己在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和困惑，積極踴躍進(jìn)行提問(wèn)，培訓(xùn)人也會(huì)在遇到重難點(diǎn)內(nèi)容時(shí)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行提問(wèn)。這大大增加了培訓(xùn)效果。尤其在黨群紀(jì)檢法務(wù)制度方面培訓(xùn)中，黨支部書(shū)記范孝敏用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言、豐富的知識(shí)和具體舉例直接對(duì)相應(yīng)制度重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行闡述，強(qiáng)化了大家記憶。在“四保一控一樹(shù)”實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)方面，公司總助、直管部經(jīng)理?xiàng)顫H自“操刀”，他精心準(zhǔn)備，用系列問(wèn)題和隨機(jī)抽查等方式帶領(lǐng)大家逐一對(duì)各篇章內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，近三個(gè)小時(shí)加強(qiáng)了干部職工對(duì)《細(xì)則》內(nèi)容的掌握。
良好的互動(dòng)教學(xué)，使大家對(duì)各板塊制度及綜合管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步的提升。促使大家在以后的實(shí)際工作中，無(wú)論是遇到施工技術(shù)難點(diǎn)，還是綜合管理流程問(wèn)題，都清晰了解決問(wèn)題的方向和思路，更好地幫助大家投入到接下來(lái)的工作。
消防直管黨政班子始終重視人才隊(duì)伍的建設(shè)，此次培訓(xùn)只是本年度培訓(xùn)計(jì)劃中的第一階段中的一步，下步工作中，將利用項(xiàng)目檢查時(shí)間，到項(xiàng)目部進(jìn)行逐個(gè)培訓(xùn)；第二階段的培訓(xùn)，將制定計(jì)劃督促項(xiàng)目部按要求進(jìn)行，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)。第三階段將針對(duì)相關(guān)問(wèn)題采取專項(xiàng)培訓(xùn)；第四階段將通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去方式進(jìn)行。（余鳳玲）
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