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開(kāi)展任前談話 促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)

發(fā)布時(shí)間:2020-09-29 17:07

9月28日,公司召開(kāi)新任干部任前集體談話會(huì)議,勉勵(lì)新任職的23名干部把這次職務(wù)履新轉(zhuǎn)化為自己寶貴的人生財(cái)富,在今后的工作中勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難,不辱使命、不負(fù)重托,以自身的人格魅力和出色的工作業(yè)績(jī),樹(shù)立公司干部的良好形象。公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)蘭世強(qiáng),黨委書(shū)記孫志堅(jiān)、紀(jì)委書(shū)記易蓉出席會(huì)議,公司黨委工作部部長(zhǎng)王祥彬主持會(huì)議并宣讀公司黨委關(guān)于干部人事任免的決定。


黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)蘭世強(qiáng)對(duì)履新干部表示衷心祝賀,他強(qiáng)調(diào):“祝賀你們成為公司中層干部的一員,成為關(guān)鍵少數(shù)的一員,成為公司蓬勃發(fā)展的中流砥柱,這是榮譽(yù),也是責(zé)任。各位新提拔的干部在新的崗位上,勢(shì)必會(huì)面臨更多的困難,接受更大的磨練和洗禮。”蘭世強(qiáng)要求新任干部一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素質(zhì),強(qiáng)化履職能力和水平。不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵。加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)素質(zhì),克服慣性思維,當(dāng)業(yè)務(wù)的行家里手,要帶頭學(xué),用心學(xué),學(xué)規(guī)范,抓標(biāo)準(zhǔn),做踐行者。二要提高創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化科技創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的意識(shí)。做好重新開(kāi)始的理念,用創(chuàng)新的思維 做好制度的廢改立,做好重新開(kāi)始的理念;三要守紀(jì)律,狠抓執(zhí)行力。嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立核心價(jià)值觀,踐行集團(tuán)一個(gè)準(zhǔn)則,三種精神,堅(jiān)持原則,摒棄老好人思想,抓好監(jiān)管。四要珍惜平臺(tái),感恩企業(yè),奮發(fā)工作。要將機(jī)遇化為動(dòng)力,把握機(jī)遇、積極進(jìn)取;要把歷練當(dāng)作成長(zhǎng);要讓擔(dān)當(dāng)成為常態(tài);要用紀(jì)律守牢底線;要把實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)成為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。


黨委書(shū)記孫志堅(jiān)對(duì)新任職干部提出四點(diǎn)希望和要求,一是錘煉黨性,提高修養(yǎng)。要當(dāng)好表率,履行好黨和人民賦予的權(quán)利,自覺(jué)踐行黨的宗旨,自覺(jué)維護(hù)黨的建設(shè)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高履職能力。知識(shí)的積累,學(xué)習(xí)的深入和能力的提升是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。提高業(yè)務(wù)水平,在工作中發(fā)揮先鋒模范,要深入一線,走進(jìn)職工,讓主動(dòng)擔(dān)當(dāng)成為常態(tài)。三是增強(qiáng)團(tuán)結(jié),當(dāng)好表率。要處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。四是廉潔自律,拒腐防變。不僅要全面提升自身綜合素質(zhì),自覺(jué)抵制誘惑、抵制歪風(fēng)邪氣,時(shí)刻注意嚴(yán)格約束自身,做到“慎初”、“慎獨(dú)”、“慎微”、“慎交”。還要做到敢于自覺(jué)接受內(nèi)部、同級(jí)、上下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督,善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn),用制度辦事,靠制度管人。


紀(jì)委書(shū)記易蓉根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,重申了黨的紀(jì)律,對(duì)干部廉潔從政提出“五個(gè)加強(qiáng)”,一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。要堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)服從”。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),擔(dān)當(dāng)意識(shí),敢于爭(zhēng)先做標(biāo)兵。三是加強(qiáng)班子建設(shè)。要主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的同時(shí)帶好隊(duì)伍。四是加強(qiáng)能力建設(shè)。要加強(qiáng)政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提升綜合能力。五是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。遵守六大紀(jì)律,列出“負(fù)面清單”,明確什么不能碰、什么不該做,知止存畏、引起警覺(jué)守底線,自覺(jué)劃清紅線、標(biāo)出禁區(qū)。


會(huì)上,23名新任職干部一一簽訂了廉潔談話記錄表,表示不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和組織的重托與信任,將把履任新職作為新起點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念,履職盡責(zé),盡快適應(yīng)新角色,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(阮星茹 \ 報(bào)道)


干部任前談話