發(fā)布時間：2020-07-21 17:23
7月20日，公司舉辦了2020年新員工入職培訓開班典禮。公司黨委副書記、董事長蘭世強，黨委書記、副董事長孫志堅，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理寧友為，紀委書記易蓉等領導出席并講話。
會上，蘭世強引用“不要追一匹馬，用追馬的時間去種草，待春暖花開時，能吸引一批駿馬來供你選擇”的佳句與新員工共勉。在歡迎新同事們到來的同時，蘭世強向大家介紹了集團和公司的基本情況及公司年度目標任務完成情況，他希望廣大新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，深度融入集團和公司的管理。
為讓新員工入職后有清晰的人生職業(yè)規(guī)劃和努力方向，蘭世強要求新員工一定要將“三觀”意識、團隊意識、學習意識、感恩意識、創(chuàng)新意識五個意識扎根于心。在今后的工作中，要保持頭腦清醒，拋棄私心雜念，要“讓今天的我超過昨天的我”，要培養(yǎng)培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā)，慧眼獨具”的超前思維能力。同時，要以感恩的心態(tài)對待身邊的人和事。要腳踏實地，把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現(xiàn)。
孫志堅希望新員工能夠用心領會公司56年的文化積淀，樹立對未來發(fā)展的堅定信念，并親切寄語新員工：一是降低姿態(tài)，戒驕戒躁，要加強學習，不斷提高自身綜合實力、競爭力，與企業(yè)共成長；二是要謙虛謹慎，悉心溝通，不懂就問，真誠待人；三是要立足崗位，愛崗敬業(yè)，幸福的人生都是奮斗出來的，要把工作當作事業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我價值。
寧友為對新員工的到來表示歡迎，對新員工未來的表現(xiàn)充滿期待，他表示，十四冶求賢若渴，虛位以待，公司一定會珍惜與大家的這個緣分。“要牢固樹立一家人的意識和集體榮譽感”，他要求新員工要盡快融入公司發(fā)展，做到理論與實踐相結(jié)合，持之以恒，艱苦奮斗，耐得住寂寞，吃得了苦頭，讓十四冶因為大家的選擇而變得更加精彩，讓自己因為選擇了十四冶而變得更加自豪。
易蓉對新員工提出了四點希望，一是盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，自覺踐行“十六字”共同行為準則；二是奉公守法，廉潔自律，樹立良好的法紀觀、道德觀、榮辱觀；三是懂得愛，學會感恩、包容和擔當；四是懂得堅守。她祝愿每位新員工開心工作，不負青春，快樂成長，不負夢想。
會上，與會班子成員與新員工共同唱響了《建投之歌》。（湯紅芳）
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設公司版權(quán)所有 ?2016 Powered by 滇ICP備11004117號-1 電話：0871-65311513
