發(fā)布時間：2020-05-21 16:31
5月21日，集團綜合考核五組到公司對班子及班子成員、黨建工作、黨風廉政建設工作、選人用人工作、年輕干部、意識形態(tài)工作、保密工作等進行2019年度綜合考核。
考核會上，考核組向與會的干部職工闡述了考核的重要意義、考核的主要內(nèi)容、考核方法程序、考核紀律等。會議強調(diào)：“對領導班子和干部考核是干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，是集團長期經(jīng)常性開展的一項重要工作，更是集團黨委落實黨要管黨、從嚴治黨方針，全面了解掌握企業(yè)領導班子和領導人員履行崗位職責情況的重要措施”。張駿向與會人員提出“要積極支持配合、要堅持實事求是、要強化責任擔當”等要求，并代表考核組做出“嚴守組織紀律，遵守保密承諾，嚴格遵守組織人事紀律，公道正派、實事求是”的莊嚴承諾。
考核組通過聽取匯報、個別談話、民主評議、查閱資料等方式，深入了解公司目標任務的完成情況、領導人員的精神狀態(tài)、職工群眾的滿意程度等，全面、客觀評價領導班子和領導人員的工作成效，促進公司總結(jié)去年取得的成績和成功的經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，分析產(chǎn)生問題的原因，研究提出解決問題的對策和措施，扎實推進企業(yè)改革發(fā)展各項工作落穩(wěn)落準，充分發(fā)揮檢查考核的導向作用、評價作用和監(jiān)督作用，使“工作有標準、獎懲有依據(jù)”的要求真正得到落實。
公司黨委書記孫志堅代表公司黨委作2019年黨委工作及黨風廉政建設工作報告，黨委副書記、董事長蘭世強，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃偉分別現(xiàn)場進行個人述職述責述廉，其他班子成員進行書面述職述責述廉，與會人員根據(jù)集團黨委要求，對部分考核內(nèi)容進行了民主評議。
會后，考核組進行了考核談話，查閱了相關(guān)臺賬資料，全面了解了公司2019年考核各項工作的開展情況。（張顯清）
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