發(fā)布時間：2020-05-16 14:45
5月15日，十四冶團(tuán)委組織開展了“五四精神，傳承有我”的主題團(tuán)日活動暨2019年度共青團(tuán)工作表彰大會，機關(guān)各部室、各直管項目經(jīng)理部青年團(tuán)員共60余人參加，公司黨委副書記、董事長蘭世強，副總經(jīng)理陳開德、許森森出席會議。
蘭世強帶領(lǐng)團(tuán)青們學(xué)習(xí)了“五四運動史”以及分享了“五四青年節(jié)”的由來，要求大家要繼承和發(fā)揚“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，做“五四精神傳承有我”的實踐者。蘭世強表示，公司黨委歷來都比較重視共青團(tuán)和青年工作，不僅給予了充分的支持，還特別關(guān)心大家的工作、學(xué)習(xí)和生活。在傳達(dá)了集團(tuán)和公司一屆四次職代會精神的同時，蘭世強鼓勵團(tuán)青們要有信心和決心，要心往一處想、勁往一處使，面對明確的目標(biāo)，年輕一代要與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一同奮斗，形成合力，以一種永不放棄的精神，執(zhí)著地緊跟公司步伐，保持定力，堅定信心，必將大有可為！
蘭世強對公司廣大青年提出了四點希望：一是希望公司廣大青年要加強學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)。打鐵還需自身硬，青年是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，要強化學(xué)習(xí)，干學(xué)結(jié)合，靜下心來認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)知識和技能的提升。要學(xué)會“斷舍離”，自己改變自己，該舍則舍，明確目標(biāo)，不斷錘煉與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和能力。二是希望公司廣大青年要認(rèn)真履職，勇?lián)鷷r代責(zé)任。公司發(fā)展的任務(wù)要靠奮斗來實現(xiàn)，人生理想的風(fēng)帆要靠奮斗來揚起，青年們要發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，踐行“一個準(zhǔn)則三種精神”和弘揚“四出精神”，認(rèn)真履好職盡好責(zé)，要在過程中、結(jié)果上見成效，有苦勞才會有功勞。青年們要加強對工作的思考，擺正位置，用心用情用力工作，勇做公司發(fā)展中的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，要在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責(zé)中見精神。三是希望公司廣大青年要保持定力，錘煉品德修為。青年們要把正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，不斷修身立德，打牢道德根基，在人生道路上走得更正、走得更遠(yuǎn)。面對變化的環(huán)境，要明辨是非、恪守正道，不人云亦云、盲目跟風(fēng)。面對誘惑，要保持定力、嚴(yán)守規(guī)矩，用勤勞的雙手和誠實的勞動創(chuàng)造美好生活，杜絕投機取巧、遠(yuǎn)離自作聰明。要始終做到知敬畏、存戒懼、講規(guī)矩、守底線，明辨是非。要培養(yǎng)一種信仰，用這種執(zhí)著的正能量，正確地選擇朋友，正確地抓好工作，保持原則定力，在奮斗中摸爬滾打，從中找到人生真諦、生命價值和事業(yè)方向。四是希望公司廣大青年要堅定信心，譜寫公司新篇。集團(tuán)高度重視和關(guān)注公司的發(fā)展，集團(tuán)五大政策支持給十四冶帶來前所未有的發(fā)展機遇，公司在經(jīng)營模式上正在強化“三企”合作，在遺留處理和公司發(fā)展上“兩手抓”“兩不誤”，公司班子率先垂范，調(diào)整分工以身作則。青年們要以更加振奮的精神、更加飽滿的熱情、更加頑強的毅力、更加務(wù)實的作風(fēng)愛崗敬業(yè)，大家沒有理由不充滿信心，沒有理由不擔(dān)當(dāng)，沒有理由不奮發(fā)圖強，十四冶未來可期！
陳開德、許森森為公司2019年度“優(yōu)秀突擊隊”、“優(yōu)秀突擊隊長”8個集體和個人，“青安崗”14個集體和個人，“兩紅兩優(yōu)一能手”44個集體和個人進(jìn)行了頒獎，并對公司2020年新創(chuàng)建評比的青年突擊隊進(jìn)行了集中授旗。
活動上，公司團(tuán)委為28名超齡離團(tuán)的團(tuán)員開展了集中離團(tuán)儀式，儀式在《光榮啊，中國共青團(tuán)》的歌聲中拉開序幕，大家重溫了入團(tuán)誓詞，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對青年的寄語，離團(tuán)代表發(fā)表了感言，團(tuán)負(fù)責(zé)人和青年黨員代表對離團(tuán)人員提出了希望、進(jìn)行了祝愿，并為超齡團(tuán)員代表摘下團(tuán)徽徽章，贈送《中國共產(chǎn)黨章程》，奏唱了國歌。值得一提的是，團(tuán)組織以U盤形式，為離團(tuán)人員準(zhǔn)備了黨團(tuán)相關(guān)材料、習(xí)總書記對青年寄語、職代會精神、青工應(yīng)知應(yīng)會、企業(yè)文化、好文推薦等組成的“知識大禮包”，鼓勵他們退團(tuán)不褪色、離團(tuán)不離心，再接再厲。
最后，公司團(tuán)委組織開展了沙盤模擬主題實踐活動，人員分成7個組別進(jìn)行，大家積極踴躍、氛圍良好。該活動意在讓每一位參與者都能站在管理者的角度，為全隊的勝利進(jìn)行精密的統(tǒng)籌規(guī)劃，引導(dǎo)參與者學(xué)會與不同的人員進(jìn)行溝通，能在突發(fā)情況中從容應(yīng)對，緊張的競爭氛圍中讓其學(xué)會更大格局的包容，引導(dǎo)和促使廣大青年職工在困難面前不氣餒，在勝利面前不驕傲，促使大家更好愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)。（范孝敏 姜成麗）
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