發(fā)布時(shí)間：2020-01-10 18:23
1月9日上午，公司召開2019年度中層干部述職述廉述責(zé)考核大會(huì)，共43名中層干部上臺(tái)述職。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人以及職工代表66人參加此次述職考核大會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記李忠主持。
考核會(huì)開始前，公司黨委書記、副董事長(zhǎng)孫志堅(jiān)作考核動(dòng)員講話，孫志堅(jiān)在動(dòng)員講話中說到：“召開中層干部述職考核會(huì)，一方面是對(duì)公司中層干部2019年度履職履責(zé)情況進(jìn)行綜合考核評(píng)議，另一方面是通過考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，認(rèn)真謀劃好今年各項(xiàng)工作?！彼麑?duì)此次考核會(huì)提出三個(gè)方面的意見，一是提高認(rèn)識(shí)，高度重視。希望大家自覺把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司黨委部署上來，既要考出工作實(shí)績(jī)和工作作風(fēng)，又要以這次考核為契機(jī)，著眼于促進(jìn)和完善工作，把各方面積極性引導(dǎo)好，保護(hù)好，進(jìn)一步營造形成充滿激情、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是把握重點(diǎn)，實(shí)事求是。考核，主要看干部在思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面的情況，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，要求大家要恪守“科學(xué)發(fā)展，注重實(shí)績(jī)，實(shí)事求是，客觀公正”的原則；三是嚴(yán)守紀(jì)律，端正作風(fēng)。他說考核本身是一種與組織對(duì)話的方式，希望被考核對(duì)象認(rèn)真答卷，考核人員認(rèn)真閱卷，切實(shí)體現(xiàn)出考核的真正價(jià)值，以此激發(fā)更多的正能量，讓更多的干部愿為、善為、有為。
在動(dòng)員講話后，中層干部依次上臺(tái)述職，在述職報(bào)告中他們總結(jié)2019年度工作完成情況，剖析存在的不足和問題并做出2020年工作計(jì)劃。
述職完畢后，公司黨委副書記、董事長(zhǎng)蘭世強(qiáng)表示：“今天的中層干部述職考核會(huì)，給公司帶來了新的思考，也堅(jiān)定了2020年公司對(duì)中層干部管理、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、能上能下的決心?！彼麑?duì)公司中層干部提出了兩個(gè)大方面的意見。
第一，他對(duì)公司全體中層干部2019年的辛苦付出表示衷心的感謝。希望大家要以此次中層干部述職考核會(huì)為起點(diǎn)，用心總結(jié)，善于思考、品齊不足，規(guī)劃未來、樹立信心。
第二，他把自己2020年的總體思考與中層干部一起共勉。一是解放思想，更新觀念，深度融入集團(tuán)、公司的管理。二是強(qiáng)化紀(jì)律制度，狠抓作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)執(zhí)行力的評(píng)價(jià)體系，公司必須完善和建立紀(jì)律和制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，要堅(jiān)持系統(tǒng)思維和底線思維。三是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，控存量，遏制風(fēng)險(xiǎn)，謀發(fā)展。要以12月4日集團(tuán)公司李家龍總經(jīng)理調(diào)研公司為契機(jī)，用心學(xué)習(xí)，加以宣貫，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，踐行實(shí)際，補(bǔ)齊短板，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，披上戎裝再出發(fā)。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升黨風(fēng)廉政教育，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升自己的綜合能力和履職能力，帶頭做廉潔自律的表率，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，做到忠誠、干凈、當(dāng)擔(dān)，敢于和損害公司利益的人和事作斗爭(zhēng)。五是抓清欠保穩(wěn)定，樹立信心，展未來。要做到問題不上交，職工工資不拖欠，民工工資要正確處理，惡意討薪要堅(jiān)決打擊。主動(dòng)出擊化解矛盾，嚴(yán)防輿情，嚴(yán)控不法分子魚目混珠。
蘭世強(qiáng)也對(duì)公司表達(dá)了自己的新年寄語，他說：“我們告別了2019年，迎來了鼠你精彩的2020年，全司上下一定要統(tǒng)一思想，凝心聚力，上下一盤棋。以夯實(shí)基礎(chǔ)管理、控存量、遏風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范管理為發(fā)展為總基調(diào)，以再造企業(yè)文化，注重干部人才的培養(yǎng)選拔，建立干部人才評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持能者上，平者讓，庸者下的干部考核理念，以集團(tuán)調(diào)研為契機(jī)，分解目標(biāo)，狠抓落實(shí)，絕不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的期望。”
公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃偉對(duì)中層干部的述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他首先感謝公司全體職工的辛勤付出，其次對(duì)公司中層干部提出三個(gè)方面的意見：一是忠于企業(yè)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，助推公司質(zhì)量效益發(fā)展。要正確理解我的單位觀，忠誠于企業(yè)，珍惜公司提供的崗位平臺(tái)；要時(shí)刻保持亮劍精神，直面問題和困難，努力在工作實(shí)踐中，破解生產(chǎn)經(jīng)營管理的困難和短板；要帶頭破解改革發(fā)展的難題，破除等、坐、靠、要的思想；要勇于探索，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，要把強(qiáng)基礎(chǔ)、快發(fā)展作為公司最關(guān)鍵、最緊迫、最根本的任務(wù)。二是廉潔自律，帶頭營造良好企業(yè)發(fā)展的政治、生態(tài)環(huán)境，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。打鐵還需自身硬，全體中層干部要在學(xué)習(xí)方面做表率。他希望新的一年，公司干部職工要更加堅(jiān)定發(fā)展信心，緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略和公司發(fā)展目標(biāo)，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和萬眾一心加油干越是艱險(xiǎn)越向前的精神氣頭，奮力開創(chuàng)新的發(fā)展局面。
會(huì)議最后，所有與會(huì)人員對(duì)述職中層干部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。（阮星茹）
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