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發(fā)布時(shí)間：2019-07-01 16:23

6月30日，第二直管部進(jìn)行了內(nèi)部經(jīng)濟(jì)辦負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)選，本次競(jìng)選在初選中確定了四名預(yù)算人員進(jìn)入到直管部最終競(jìng)崗環(huán)節(jié)。

競(jìng)崗會(huì)上首先對(duì)直管部經(jīng)濟(jì)管理工作內(nèi)容做系統(tǒng)介紹，四位競(jìng)崗經(jīng)濟(jì)人員隨后依次進(jìn)行演講。崗位競(jìng)選要求競(jìng)崗人員現(xiàn)場(chǎng)扮演經(jīng)濟(jì)辦負(fù)責(zé)人，從個(gè)人介紹、成本管控、預(yù)結(jié)算管理、前期策劃、NC錄入、統(tǒng)籌規(guī)劃、重難點(diǎn)剖析等方面進(jìn)行全面講解。競(jìng)崗人員勇敢地講出自己的觀點(diǎn)，發(fā)表了自己的見(jiàn)解，期間評(píng)委們也對(duì)選手進(jìn)行了不同層面的提問(wèn)，選手們都能對(duì)答如流。最后由評(píng)委們根據(jù)選手們的表現(xiàn)，打分確定最終人選。

本次競(jìng)聘也從各方面了解掌握了四位選手的特長(zhǎng)所在，他做事認(rèn)真、細(xì)致，不疏忽，了解公司經(jīng)濟(jì)部整套管理體系；他善于溝通，對(duì)于別人提出的問(wèn)題，他能很好的應(yīng)對(duì)；他不擅于表達(dá)，但工作踏實(shí)認(rèn)真，年輕也是他奮斗的資本；她學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思辨能力也不弱。

第二直管部此次進(jìn)行崗位競(jìng)選，不僅給了青年們一個(gè)展示的平臺(tái)，競(jìng)崗人員也可以從其他人員身上學(xué)習(xí)到不同的東西，既能提高青年們的積極性，也能督促青年們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，為直管部、公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（姜成麗）