發(fā)布時間：2019-04-25 17:00
近來，經(jīng)過幾個月的前期準備、逐層推報工作，公司首屆“十大杰出青年”評選工作正式全面啟動。
幾個月的時間，大家用心用行動將工作做實做細，從制定評選方案、動員宣傳到反復(fù)醞釀把關(guān)推報、不斷補充完善，再到匯總梳理、完善評選步驟，大家都使了很大的勁，都結(jié)合工作實際，圍繞四種楷模類型，將能代表本單位的敬業(yè)奉獻、開拓進取、勇于創(chuàng)新、品德高尚、大眾公認的青年楷模典型推選了出來。經(jīng)過各單位3輪推報，公司首屆“十大杰出青年”推報人選共48人：其中推報奉獻楷模20人、進取楷模21人、創(chuàng)新楷模2人、道德楷模5人。
公司首屆“十大杰出青年”的評選將以成果為導(dǎo)向，堅持事跡和成效兼顧原則，施行逐輪淘汰制進行。第一輪是資格初審，根據(jù)相關(guān)評選要求和條件對各單位申報人選進行資格審核，并對相關(guān)申報信息進行梳理和歸類；第二輪是評選領(lǐng)導(dǎo)小組會評，按評選方案要求，以實際事跡材料和工作成效進行評選，無成效等于無事跡，總推報人選進30；第三輪是大眾評審，由公司中層干部線下評選和廣大干部職工線上評選（網(wǎng)絡(luò)投票）兩部分組成，30進15；第四輪是公司領(lǐng)導(dǎo)班子評審，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合人選日常表現(xiàn)，通過看事跡、觀視頻，綜合考量評定，15進10。（范孝敏）
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