發(fā)布時間：2019-04-08 15:19
4月4日，公司召開2019年黨的建設暨紀檢監(jiān)察工作會，會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入落實全國組織會議及省委十屆六次全會、全省組織部長會議精神，認真貫徹集團和公司一屆三次職代會、集團黨的建設暨紀檢監(jiān)察工作會相關部署要求，總結回顧了公司2018年度黨建工作、工會工作和紀檢監(jiān)察工作，對今年關工作作了安排部署。公司領導班子成員、中層干部和職工代表出席會議。
會上，公司黨委書記、副董事長趙宗平作題為《融入中心 夯實基礎 開拓創(chuàng)新 提質增效 全面開創(chuàng)黨建及紀檢監(jiān)察工作新局面》的黨建工作報告，黨委副書記、工會主席楊懷忠作題為《健全服務體系 維護職工合法權益 全力推進工會工作再上新臺階》的工會工作報告，紀委書記李明作題為《牢記使命擔當 忠誠履職盡責 推動公司紀檢監(jiān)察工作實現高質量發(fā)展》的紀檢監(jiān)察工作報告。
趙宗平充分肯定了公司在2018年黨的建設暨紀檢檢查工作中取得的各項成績，要求公司2019年黨的建設各項工作要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞新時代黨的建設總要求和公司改革發(fā)展目標，嚴格按照集團“基層黨建創(chuàng)新提質年”工作要求，著眼于全面加強黨的領導和黨的建設，全面激發(fā)全體干部職工的創(chuàng)造活力，全面塑造公司的正面形象，全面優(yōu)化公司的發(fā)展環(huán)境，扎扎實實抓好政治建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、形象展示、氛圍營造等各項工作，為公司高質量發(fā)展和全年目標任務的完成提供強大動力和堅強保證。為全面開創(chuàng)黨建工作的新局面，他提出七點要求：
一是黨的領導要有新的加強。要在推動黨組織科學決策上下功夫，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的核心作用；要在推動黨建融入中心上下功夫，嚴格落實“五要、三在前、六到位”工作要求，把黨的領導貫穿于黨的建設、經營管理全過程，在經營管理、深化改革、黨組織建設、干部選拔任用、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮更大的引領和帶動作用。
二是政治建設要有新的強化。要抓好理想信念教育，全面抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義示范基地建設，切實將學習成果轉化為工作成效，務求達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的；要強化紀律規(guī)矩意識，把遵守紀律規(guī)矩落實到日常工作生活中；要抓好政治生態(tài)建設，為公司發(fā)展涵養(yǎng)正氣新風。
三是宣傳思想工作要有新的力度。要認真落實意識形態(tài)工作責任，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，強化安全和保密意識，加強輿論引導和輿情監(jiān)測，鞏固公司良好的輿論環(huán)境；要抓細抓實干部職工思想教育，大力培育企業(yè)精神，提高宣傳水平，結合紀念建國70周年，積極開展主題宣傳活動，大力弘揚苦干實干、甘于奉獻、艱苦奮斗、創(chuàng)新創(chuàng)造精神，全面展示公司改革發(fā)展和黨建工作的新氣象、新作為、新舉措、新成效。
四是干部人才隊伍建設要有新的作為。要堅持正確導向，突出政治標準，把好選人用人政治關，建立完善干部交流輪崗制度，建立容錯糾錯制度，為擔當者擔當，為干事者擋事；加強年輕干部和專業(yè)干部的選拔培養(yǎng)，激發(fā)年輕職工干事創(chuàng)業(yè)的激情；著力提高干部隊伍的能力水平，努力建設一支高素質復合型干部隊伍。
五是基層組織建設要有新的舉措。要在黨支部規(guī)范化建設上創(chuàng)新提質，進一步優(yōu)化組織設置，推進隊伍質量提升，抓實制度執(zhí)行，強化陣地建設；要在推動基層黨建信息化上創(chuàng)新提質，做好全國黨員管理系統的推廣使用和維護，用好用活“云嶺先鋒”APP、學習強國平臺；要在解決基層黨建難點問題上創(chuàng)新提質，全面開展5項專項整治，進一步形成求真務實、真抓實干的工作氛圍。
六是作風建設及黨風廉政建設要有新的成效。大力弘揚務實擔當精神，堅決抵制不作為、慢作為、亂作為，進一步激勵全體干部職工不辱使命、建功成才；嚴格落實中央八項規(guī)定，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅整治群眾身邊腐敗和作風問題；深入推進反腐敗斗爭，進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)意識和紀律意識，切實增強黨員干部拒腐防變能力，進一步完善巡察常態(tài)化制度體系，提高全覆蓋質量，強化成果運用，形成監(jiān)督合力。
七是群團工作要有新的局面。黨管群團要形成新的機制，推進群團組織在圍繞中心、服務大局上要有新的作為，服務群眾、凝聚人心要有新的舉措。建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型工會，認真做好職工的思想政治、素質提升、權益保護、扶貧濟困等工作，增強工會組織政治性、先進性、群眾性。加強團的基層組織建設和團的干部隊伍建設，提升基層團組織的活力、影響力和戰(zhàn)斗力。
楊懷忠強調，工會2019年要繼續(xù)把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為工作開展的行動指南，緊緊圍繞集團和公司兩級職代會精神，著重加強對職工的思想引領和培訓教育，增強職工凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。著力建強基層工會組織，建強工會干部隊伍，使工會的服務深入基層。要加強監(jiān)督，維護職工、農民工合法權益，切實保障一線職工群眾的利益。要做好困難職工幫扶工作，找準致困原因，進行一對一責任幫扶。繼續(xù)推進“一活動一工程”、職工技能大賽、勞動競賽、“師帶徒”活動等工作，促進職工專業(yè)技能和綜合素質廣泛提升。圍繞建國70周年，深入開展系列慶?；顒?，進一步激發(fā)全體職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好發(fā)揮職工群眾在公司發(fā)展中的主力軍作用。
李明用“六個進一步”對2019年紀檢監(jiān)察工作進行了全面部署，對抓好、抓實紀檢監(jiān)察工作提出了具體要求。一是進一步強化理論武裝，堅持把政治建設擺在首位。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化理論武裝，做到知行合一。二是進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。三是進一步強化作風建設，提升干部隊伍履職擔當能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風”問題，深入開展專項整治工作，大力營造敢擔當、能擔當、善作為的良好氛圍。四是進一步強化巡察結果運用，狠抓問題整改落實。五是進一步強化督導督察及效能監(jiān)察工作，融入中心服務生產。六是進一步強化隊伍建設，打造忠誠干凈擔當的執(zhí)紀鐵軍。
會上，趙宗平與班子成員簽訂了《領導班子成員黨風廉政建設責任制責任書》、《領導班子成員指導督促分管聯系單位黨的建設工作責任書》，與基層黨支部簽訂了《2019年黨建工作目標考核責任制責任書》、《2019年基層黨組織黨風廉政建設責任制責任書》、《2019年意識形態(tài)工作責任書》、《2019年保密責任書》、《2019年信訪維穩(wěn)保衛(wèi)綜治工作目標管理責任書》、《2019年消防安全責任書》。楊懷忠與基層工會組織簽訂了《2019年工會重點工作目標責任制責任書》。會議就2018年度工會工作開展了“會員評家”民主評議。（王祥彬）
中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設公司版權所有 ?2016 Powered by 滇ICP備11004117號-1 電話：0871-65311513
