發(fā)布時(shí)間:2019-03-04 09:21
3月1日,公司組織了社招人員2019年度第一次暨春季內(nèi)部雙選會(huì)。公司有10個(gè)直管部參與雙選會(huì),預(yù)備候選人206人,其中117人通過簡歷篩選。
雙選會(huì)上,公司人力資源部針對社會(huì)招聘要求、人員留轉(zhuǎn)方式、公司薪酬制度和此次招聘方式進(jìn)行了簡要的介紹。接著各參會(huì)直管部也針對本直管部項(xiàng)目情況、招聘崗位等方面向參會(huì)候選人進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
參會(huì)候選人在初步了解企業(yè)情況后,在《職位申請表》中進(jìn)行了初步的意向填寫,再根據(jù)各自意向前往各直管部進(jìn)行面試和面談。
此次招聘,最終達(dá)成雙向意向者為30人,平均年齡為27周歲,平均工作年限達(dá)4年,二級建造師共計(jì)8人。(游之陌)