發(fā)布時(shí)間:2018-11-12 16:51
“要把被動(dòng)擔(dān)當(dāng)變主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?!?/span>
“提倡做有價(jià)值的人、更要做有使用價(jià)值的人?!?/span>
“作為企業(yè)管理者,作為黨群干部,應(yīng)該要做醫(yī)生而不是護(hù)士?!?/span>
這是公司11月9日至10日,公司基層黨群干部在“爭做建功立業(yè)模范”專題研討時(shí)的熱烈討論。此次研討是根據(jù)公司“基層黨建鞏固年”和“管理提升年”工作要求,為公司基層黨群干部“量身定做”的一次學(xué)習(xí)交流,來自各基層黨工團(tuán)組織黨群干部30余人參加了研討。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,董事長李勁松,黨委書記、副董事長趙宗平,黨委副書記、工會(huì)主席楊懷忠,黨委副書記李忠,紀(jì)委書記李明出席研討會(huì)并參與交流。
此次研討是結(jié)合公司黨委基層黨建建設(shè)工作要求,以業(yè)務(wù)提升為抓手,案列分析為主要方式,啟迪思考為主要途徑,培養(yǎng)和創(chuàng)新黨建思維,進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建服務(wù)生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)而開展的學(xué)習(xí)交流,把黨建工作和生產(chǎn)工作真正融入到一起,使之能為公司改革發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的政治保障和組織保障。業(yè)務(wù)交流圍繞著常規(guī)性工作、階段性工作、專題性工作,結(jié)合“五位一體”的黨建總體布局,從黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)、“三會(huì)一課”開展、黨建帶團(tuán)建促工建、新聞宣傳等四個(gè)方面開展探討,對日常工作進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。案例分析以魯?shù)榭h龍頭山鎮(zhèn)民房重建工程為例進(jìn)行分組討論,深入分析黨群基層組織在生產(chǎn)經(jīng)營中應(yīng)該如何充分發(fā)揮職能,有效融入生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。
研討中,李勁松充分參與到了大家的討論中,他對黨群工作融入生產(chǎn)經(jīng)營提出了自己看法:一是黨群工作融入生產(chǎn)經(jīng)營反映的同樣是“一崗雙責(zé)”,不能把黨群組織當(dāng)做是“第三方”,更不能站在旁邊看熱鬧;二是作為企業(yè)的黨務(wù)干部不僅僅是“黨務(wù)”干部,提高政治修養(yǎng),也要提高業(yè)務(wù)能力,做到“又紅又?!?,同時(shí)用好權(quán)力,為公司服務(wù),為集體服務(wù);三是要發(fā)掘培養(yǎng)人才,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),思想上、工作上都不能讓任何一個(gè)人掉隊(duì);四是充分發(fā)揮基層組織堡壘作用,發(fā)揮基層班子帶頭作用,讓決策處理更加科學(xué),讓體系建設(shè)更加合理,讓議事規(guī)則更加規(guī)范;五是體現(xiàn)基層組織的組織作用,做到事前防控、事中控制、事后糾偏。
趙宗平表示,各基層黨群干部要通過此次學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提升工作能力,適應(yīng)工作要求。他說:“過去政工干部的工作給人們的感覺就是喝喝茶、看看報(bào),難道我們的干部也是這樣?肯定不行!企業(yè)不需要這樣的干部。” 我們的工作目標(biāo)只有一個(gè),就是圍繞公司的發(fā)展。黨群組織和各基層領(lǐng)導(dǎo)干部要充分融入生產(chǎn)經(jīng)營,畫好黨建和生產(chǎn)“同心圓”,把企業(yè)的健康發(fā)展作為首要目標(biāo)來做?!耙粛忞p責(zé),黨政同責(zé)”不是一句口號(hào),要深入落實(shí),不能喊一嗓子,搞一次活動(dòng)就完了。黨群干部要認(rèn)真總結(jié)此次學(xué)習(xí)交流,理清工作思路、升級(jí)思想意識(shí),搞好團(tuán)結(jié)、拿出“硬功夫”,發(fā)揮群團(tuán)組織作用,為公司做好服務(wù),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
研討會(huì)上,楊懷忠、李忠、李明分別發(fā)表看法,從找準(zhǔn)切入點(diǎn)做好服務(wù)工作,加強(qiáng)文化、思想、示范的引領(lǐng),把方向、同參與、見落實(shí)等多個(gè)方面進(jìn)行了交流探討,對黨群工作如何促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了很多建設(shè)性意見。(曾迦)