發(fā)布時(shí)間:2017-08-09 09:10
8月7日,在集團(tuán)團(tuán)委2017年年中工作會暨團(tuán)內(nèi)表彰會議上,公司團(tuán)委被評為2016年度共青團(tuán)工作考核先進(jìn)單位,被集團(tuán)授予“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號,公司第二直管部團(tuán)支部被集團(tuán)授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號,范孝敏同志被集團(tuán)授予“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號,畢繼文同志被集團(tuán)授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。
漂亮成績的取得,是集團(tuán)團(tuán)委和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是公司行政大力支持和各部門緊密配合的結(jié)果,是公司廣大團(tuán)干部、團(tuán)員和青年職工共同努力的結(jié)果。2017年上半年,在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司團(tuán)委緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ),以凝聚和服務(wù)青年為宗旨,以促進(jìn)青年成長為主線,充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢、活動(dòng)優(yōu)勢和青年的先鋒模范作用,真正發(fā)揮了青年生力軍作用,為公司的快速發(fā)展起到了積極的作用。
在團(tuán)組織基本情況方面:十四冶第一次團(tuán)代會于5月5日召開,團(tuán)委由5位委員組成;共設(shè)立團(tuán)支部13個(gè),機(jī)關(guān)團(tuán)支部4個(gè)、直管部團(tuán)支部9個(gè),專兼職團(tuán)干部45名,認(rèn)定身份團(tuán)員115人;初步完成公司《“三會兩制一課”實(shí)施細(xì)則》、《團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》、《發(fā)展團(tuán)員工作細(xì)則》、《團(tuán)員推優(yōu)入黨》、《團(tuán)支部工作手冊》、《團(tuán)建工作考核辦法》編制;組織1次團(tuán)干業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
在一學(xué)一做開展方面:公司成立了教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),研究制定《“一學(xué)一做”教育實(shí)踐實(shí)施方案》、《任務(wù)分解》和《工作報(bào)告表》,并于3月29日召開了“一學(xué)一做”動(dòng)員部署會;團(tuán)委到一線講團(tuán)課3次;各支部講團(tuán)課13次,召開專題組織生活會13次;開展“不忘初心跟黨走”網(wǎng)絡(luò)主題團(tuán)日活動(dòng),掀起“我是團(tuán)員我驕傲......”團(tuán)員個(gè)性標(biāo)語的設(shè)計(jì)熱潮,收集口號120多個(gè);開展主題征文活動(dòng),各支部征集稿件72篇,選報(bào)公司團(tuán)委37篇;創(chuàng)建3個(gè)團(tuán)員先鋒崗(隊(duì)),并推報(bào)集團(tuán)級評選1個(gè);各支部組織積極注冊“青年之聲”121人,青年之聲瀏覽量達(dá)2103次、發(fā)布動(dòng)態(tài)和問答交流數(shù)量達(dá)157條。志愿者注冊106人;開展組織整頓,清查團(tuán)員檔案近300份,認(rèn)定團(tuán)員身份115人,規(guī)范日常管理,統(tǒng)一配套發(fā)放團(tuán)章、團(tuán)徽、團(tuán)員證。
在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營方面:開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建評比活動(dòng),制定“青安崗”《方案》和《工作手冊》,創(chuàng)建“青安崗”集體崗7個(gè),個(gè)人崗8個(gè);開展青年突擊隊(duì)創(chuàng)建評比活動(dòng),設(shè)立突擊隊(duì)5個(gè),以流動(dòng)紅旗貫穿季度和年度考核;為落實(shí)集團(tuán)和公司黨委關(guān)于開展“五講五比”活動(dòng)精神,團(tuán)委組織開展“優(yōu)秀青年創(chuàng)新進(jìn)步個(gè)人”和“優(yōu)秀青年創(chuàng)新進(jìn)步集體”評選活動(dòng),正在進(jìn)行中;依托“青”字號活動(dòng)開展,引導(dǎo)青年職工學(xué)文化、學(xué)管理、練技能,達(dá)到“建功”與“育人”的目的,為公司培養(yǎng)人才;根據(jù)公司黨委部署,積極配合黨工部開展人才庫建設(shè)工作,正在擬定公司人才庫實(shí)施方案,將打開廣大青工晉升渠道。
在聯(lián)系服務(wù)青年方面:公司團(tuán)委深入一線了解和關(guān)心一線青工5次,對相關(guān)意見進(jìn)行收集、反饋和解決;評選表彰“兩紅兩優(yōu)一能手”集體和個(gè)人32個(gè);投稿41篇,項(xiàng)目專題報(bào)道2篇,青年崗位能手專題報(bào)道4篇,優(yōu)秀青年項(xiàng)目經(jīng)理專題報(bào)道2篇;建設(shè)直管部青年之家3個(gè),通過活動(dòng)室、運(yùn)動(dòng)場所、青工書屋、開心農(nóng)場載體,讓廣大青年職工充分感受到“家”的溫馨;深入一線開展活動(dòng)4次,有效調(diào)動(dòng)其工作熱情、積極性;配合人力資源部迎接新員工,并進(jìn)行團(tuán)建相關(guān)培訓(xùn)。配合開展“師帶徒”活動(dòng),促進(jìn)公司老、中、青三代技術(shù)人才梯度發(fā)展;開展“全民健身、健康工作、幸福生活”主題活動(dòng),在全司形成崇尚健身、參與健身、追求健康的良好氛圍。開展愛心食堂幫廚活動(dòng),有效提高公司廣大團(tuán)員青工的品德修養(yǎng)和責(zé)任感。開展“清潔家園、共創(chuàng)文明”活動(dòng);開展“青春獻(xiàn)企業(yè),成才在崗位”五四拓展活動(dòng),強(qiáng)化執(zhí)行、合作、溝通第一,以提升團(tuán)隊(duì)意識為核心;開展“以青年之聲,迎接七一到來”主題活動(dòng),公司20個(gè)職能部室,近20個(gè)直管部和分公司紛紛結(jié)合自身實(shí)際、工作特色,緊緊圍繞“聚力量助企發(fā)展,堅(jiān)信念傳承黨恩”主旋律,進(jìn)行“迎七一,我們想對黨說”創(chuàng)意標(biāo)語設(shè)計(jì),并在辦公室、公共區(qū)和項(xiàng)目一線分別舉標(biāo)語拍合照,充分展示了廣大干部職工風(fēng)采,彰顯青春魅力。(范孝敏 楊捷茹)