發(fā)布時(shí)間：2017-08-09 09:10
8月7日，在集團(tuán)團(tuán)委2017年年中工作會暨團(tuán)內(nèi)表彰會議上，公司團(tuán)委被評為2016年度共青團(tuán)工作考核先進(jìn)單位，被集團(tuán)授予“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號，公司第二直管部團(tuán)支部被集團(tuán)授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號，范孝敏同志被集團(tuán)授予“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號，畢繼文同志被集團(tuán)授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。
漂亮成績的取得，是集團(tuán)團(tuán)委和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是公司行政大力支持和各部門緊密配合的結(jié)果，是公司廣大團(tuán)干部、團(tuán)員和青年職工共同努力的結(jié)果。2017年上半年，在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，以凝聚和服務(wù)青年為宗旨，以促進(jìn)青年成長為主線，充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢、活動(dòng)優(yōu)勢和青年的先鋒模范作用，真正發(fā)揮了青年生力軍作用，為公司的快速發(fā)展起到了積極的作用。
在團(tuán)組織基本情況方面：十四冶第一次團(tuán)代會于5月5日召開，團(tuán)委由5位委員組成；共設(shè)立團(tuán)支部13個(gè)，機(jī)關(guān)團(tuán)支部4個(gè)、直管部團(tuán)支部9個(gè)，專兼職團(tuán)干部45名，認(rèn)定身份團(tuán)員115人；初步完成公司《“三會兩制一課”實(shí)施細(xì)則》、《團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》、《發(fā)展團(tuán)員工作細(xì)則》、《團(tuán)員推優(yōu)入黨》、《團(tuán)支部工作手冊》、《團(tuán)建工作考核辦法》編制；組織1次團(tuán)干業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
在一學(xué)一做開展方面：公司成立了教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，研究制定《“一學(xué)一做”教育實(shí)踐實(shí)施方案》、《任務(wù)分解》和《工作報(bào)告表》，并于3月29日召開了“一學(xué)一做”動(dòng)員部署會；團(tuán)委到一線講團(tuán)課3次；各支部講團(tuán)課13次，召開專題組織生活會13次；開展“不忘初心跟黨走”網(wǎng)絡(luò)主題團(tuán)日活動(dòng)，掀起“我是團(tuán)員我驕傲......”團(tuán)員個(gè)性標(biāo)語的設(shè)計(jì)熱潮，收集口號120多個(gè)；開展主題征文活動(dòng)，各支部征集稿件72篇，選報(bào)公司團(tuán)委37篇；創(chuàng)建3個(gè)團(tuán)員先鋒崗（隊(duì)），并推報(bào)集團(tuán)級評選1個(gè)；各支部組織積極注冊“青年之聲”121人，青年之聲瀏覽量達(dá)2103次、發(fā)布動(dòng)態(tài)和問答交流數(shù)量達(dá)157條。志愿者注冊106人；開展組織整頓，清查團(tuán)員檔案近300份，認(rèn)定團(tuán)員身份115人，規(guī)范日常管理，統(tǒng)一配套發(fā)放團(tuán)章、團(tuán)徽、團(tuán)員證。
在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營方面：開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建評比活動(dòng)，制定“青安崗”《方案》和《工作手冊》，創(chuàng)建“青安崗”集體崗7個(gè)，個(gè)人崗8個(gè)；開展青年突擊隊(duì)創(chuàng)建評比活動(dòng)，設(shè)立突擊隊(duì)5個(gè)，以流動(dòng)紅旗貫穿季度和年度考核；為落實(shí)集團(tuán)和公司黨委關(guān)于開展“五講五比”活動(dòng)精神，團(tuán)委組織開展“優(yōu)秀青年創(chuàng)新進(jìn)步個(gè)人”和“優(yōu)秀青年創(chuàng)新進(jìn)步集體”評選活動(dòng)，正在進(jìn)行中；依托“青”字號活動(dòng)開展，引導(dǎo)青年職工學(xué)文化、學(xué)管理、練技能，達(dá)到“建功”與“育人”的目的，為公司培養(yǎng)人才；根據(jù)公司黨委部署，積極配合黨工部開展人才庫建設(shè)工作，正在擬定公司人才庫實(shí)施方案，將打開廣大青工晉升渠道。
在聯(lián)系服務(wù)青年方面：公司團(tuán)委深入一線了解和關(guān)心一線青工5次，對相關(guān)意見進(jìn)行收集、反饋和解決；評選表彰“兩紅兩優(yōu)一能手”集體和個(gè)人32個(gè)；投稿41篇，項(xiàng)目專題報(bào)道2篇，青年崗位能手專題報(bào)道4篇，優(yōu)秀青年項(xiàng)目經(jīng)理專題報(bào)道2篇；建設(shè)直管部青年之家3個(gè)，通過活動(dòng)室、運(yùn)動(dòng)場所、青工書屋、開心農(nóng)場載體，讓廣大青年職工充分感受到“家”的溫馨；深入一線開展活動(dòng)4次，有效調(diào)動(dòng)其工作熱情、積極性；配合人力資源部迎接新員工，并進(jìn)行團(tuán)建相關(guān)培訓(xùn)。配合開展“師帶徒”活動(dòng)，促進(jìn)公司老、中、青三代技術(shù)人才梯度發(fā)展；開展“全民健身、健康工作、幸福生活”主題活動(dòng)，在全司形成崇尚健身、參與健身、追求健康的良好氛圍。開展愛心食堂幫廚活動(dòng)，有效提高公司廣大團(tuán)員青工的品德修養(yǎng)和責(zé)任感。開展“清潔家園、共創(chuàng)文明”活動(dòng)；開展“青春獻(xiàn)企業(yè)，成才在崗位”五四拓展活動(dòng)，強(qiáng)化執(zhí)行、合作、溝通第一，以提升團(tuán)隊(duì)意識為核心；開展“以青年之聲，迎接七一到來”主題活動(dòng)，公司20個(gè)職能部室，近20個(gè)直管部和分公司紛紛結(jié)合自身實(shí)際、工作特色，緊緊圍繞“聚力量助企發(fā)展，堅(jiān)信念傳承黨恩”主旋律，進(jìn)行“迎七一，我們想對黨說”創(chuàng)意標(biāo)語設(shè)計(jì)，并在辦公室、公共區(qū)和項(xiàng)目一線分別舉標(biāo)語拍合照，充分展示了廣大干部職工風(fēng)采，彰顯青春魅力。（范孝敏 楊捷茹）
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