發(fā)布時間：2017-03-28 09:02
“工作上不能當老好人，要理直氣壯抓黨建”。
“多宣傳集團和公司重大方針政策，多開展活動，讓基層的同志也能充分感受到組織的凝聚力和號召力，要把流動黨員也邀請到我們的黨組織里來，不能讓他們向葉子一樣飄在水面上”。
“輕黨建重生產，也是一種失職”。
……
近日，中國有色十四冶各支部正如火如荼地開展專題組織生活會，公司領導班子以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活，黨委委員參加了聯系黨支部的組織生活會，并全程指導。
會前，各支部通過集體學習、個人自學、網絡宣傳等“線上線下”相結合的方式，組織全體黨員學習了十八屆六中全會精神、《準則》和《條例》，為開好這次組織生活會種下了從嚴從實的種子。
按照“四講四有”合格黨員標準，結合“爭做合格建投人”、“五講五比”活動要求，各支部堅持問題導向，通過開展談心談話、廣泛征求意見等方式，傾聽了廣大黨員對基層支部工作、公司發(fā)展、文化建設等方面的意見和建議，支部班子成員積極帶頭，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、發(fā)揮作用合格方面存在的差距和不足。
會上，每名黨員都對自己開展了全面的剖析，深刻地進行自我批評，秉著對組織負責、對同志負責的態(tài)度，對其他黨員同志開展了批評。公司黨委副書記、董事、工會主席楊懷忠在參加六直管黨支部組織生活會時強調：“對同志的批評一定要從誠懇幫助同志的角度出發(fā)”。
“講真話，講掏心窩子的話，這是本次組織生活會最大的亮點”，公司黨委副書記李忠在參加二直管黨支部專題組織生活會上說，“忠言逆耳，只有誠心對待你的人，才會講帶辣味、帶刺的話”。自我批評落細落小、見人見事見思想，相互批評坦誠相見、開門見山，這次組織生活會在推動公司“全面從嚴治黨”系統(tǒng)工程建設上起到了積極的促進作用。
按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”4個等次，各支部嚴肅認真地開展民主評議黨員。為防止一好到底，各支部按照20%的優(yōu)秀率，真正把先進評出來，把等次區(qū)分開來。
專題組織生活會后，各支部和班子成員分別列出整改清單，明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾，切實將查擺出的問題整改到實處，把這次組織生活會的成果融入到各項日常工作中。（王祥彬）
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